Taşeronlara yönelik yapılan çalışma tamamlandı. 150-200 bin kişinin yararlanacağı düzenlemede ana kriter seçimden önce işe girmiş olmak.
Kamuda çalışan taÅŸeron iÅŸçilerin gözü Ankara'ya çevrildi. Asıl iÅŸi yapan taÅŸeron iÅŸçiler kadroya alınacak. Düzenlemeden 150-200 bin iÅŸçinin yararlanması beklenirken, 100'e yakın kurumda istihdam yaratılacak. Kadroya alınacak iÅŸçilerin seçim öncesinden itibaren taÅŸeron olarak çalışmış olması gerekiyor. Kamu kurumları inisiyatif kullanarak taÅŸeron iÅŸçi çalıştıramayacak. Ä°ÅŸçilerin kadroya alınacağı kurumlar arasında Meclis, CumhurbaÅŸkanlığı, BaÅŸbakanlık, Anayasa Mahkemesi, HSYK, MÄ°T, bakanlıklar, Emniyet ve Hazine de yer alıyor. Hükümet, alt iÅŸverenlik kapsamında asıl iÅŸlerde çalışanların kadroya alınma koÅŸulları, süre, uygulamaya iliÅŸkin esasları belirledi. TaÅŸeron iÅŸçiye kadro konusunda bazı baÅŸlıklar ÅŸöyle:
LÄ°STE DIÅžINDAKÄ°LER ALINMAYACAK: Yasal düzenlemenin ardından kamuda asıl iÅŸi yapan taÅŸeron iÅŸçiler kadroya alınmaya baÅŸlayacak.
KADRO Ä°ÇÄ°N 3 AYLIK SÜRE: Belirlenen koÅŸulları taşıyan iÅŸçiler incelemenin ardından 3 ay içinde kadroya alınacak.
SEÇÄ°MDEN ÖNCE Ä°ÅžE ALINANLAR: Kadroya alınacak iÅŸçilerin seçim öncesinden itibaren taÅŸeron olarak çalışmış olması gerekiyor.
BELÄ°RSÄ°ZLÄ°K KALKIYOR: Bazı iÅŸçiler kamu görevlisi ve geçici personel statüsüne geçirilecek. Memur eliyle yürütülen iÅŸlerin neler olduÄŸuna yönelik belirsizlik ortadan kaldırılacak. Yapılması zorunlu olan atölye, bahçe, bakım iÅŸlerinde çalışan taÅŸeronlar kamu iÅŸçisi statüsüne kavuÅŸacak.
KÄ°MLER KADROYA ALINACAK?: Bu kapsamda adliye, havaalanı, özel güvenlik elemanlarının bir kısmı da ihtiyaca göre kadroya alınacak. Kamu kurumlarındaki taÅŸeron iÅŸçilerden belli özellikleri taşıyanlar da bu kapsamda deÄŸerlendirilecek.
Ä°ZÄ°NLER ARTACAK: Yapılan çalışma kapsamında öncelikle çalışma ÅŸartları iyileÅŸtirilecek,yıllık izinlerde de düzenlemeye gidilecek. Esas iÅŸte taÅŸeron çalıştırılamayacak. Yardımcı iÅŸler hizmet alımı yoluyla yapılacak.
EMEKLÄ° OLMAMA ÅžARTI: Kadroya alınması için iÅŸçinin herhangi bir sigortalılıktan emekli olmaması gerekiyor.
KPSS SORUNU ÇÖZÜLÜYOR: Kamuya geçiÅŸ için zorunlu olan KPSS sorunu ortadan kaldırılırken, düzenlemenin kapsamı geniÅŸ tutulacak.
BELEDÄ°YELERÄ° DE KAPSAR MI?: Belediyeler, il özel idarelerinin en yüksek karar organının talebiyle belediyelerde çalışanlar da kadroya geçiÅŸ yapabilecek. Belediyelere ait ÅŸirketlerde ihale yoluyla çalışanlara kadro verilmeyecek.
Ä°NÄ°SÄ°YATÄ°F KULLANILAMAYACAK: Kamu kurumları inisiyatif kullanarak taÅŸeron iÅŸçi çalıştıramayacak. Yeni dönemde kamuda taÅŸeron ancak teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren iÅŸlerde çalıştırılabilecek. Bazı meslekler ise onaya tabi olacak.
Kaynak : Takvim
Yorum Yazın