SGK'da büyük yenilik: İşveren hilesi tarih oluyor

Ä°ÅŸverenin kiÅŸiyi baÅŸka bir iÅŸyerinden sigortalı göstermesi gibi hileler de bu deÄŸiÅŸiklikle hemen öÄŸrenilebilecek.

AkÅŸam'dan Okan Güray Bülbül'ün yazısındaki önemli detaylar:

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) son dönemde elektronik ortamda verdiÄŸi hizmetlere önemli eklemeler yaptı. SGK’nın internet ortamı üzerinde verdiÄŸi en önemli hizmetlerden biri 4/a ve 4/b’li sigortalılar için hizmet dökümü ve hizmet bilgisi. Bir iÅŸverene baÄŸlı olarak çalışan kiÅŸiler için hizmet dökümü, emeklilik iÅŸlemleri için en kritik belge konumunda. KiÅŸinin SGK nezdinde geçerli ilk kez sigortalı olduÄŸu tarihin, toplam prim ödeme gün sayısının, doÄŸum tarihinin ve çalıştığı iÅŸyerlerinin görüldüÄŸü hizmet dökümüne SGK bazı eklemeler yaptı. Bu eklemelerden belki de en önemlisi, sigortalının çalıştığı ÅŸirketi artık görebilecek olması. Ä°ÅŸverenlerin bu noktada kiÅŸiyi baÅŸka bir iÅŸyerinden sigortalı göstermesi gibi uygulamaları bu deÄŸiÅŸiklik sonrası hemen öÄŸrenilebilecek.

YIPRANMA SÄ°STEME GÄ°RDÄ°

Hizmet dökümünde kiÅŸilerin sigortalı olarak gösterildikleri iÅŸyeri bilgisini görecek olmaları, yıpranmaya tabi çalışmalar açısından da önemli. Bu sayede yıpranmaya tabi çalışması olan fakat bu durumun SGK’ya bildirilmediÄŸini tespit eden bir sigortalı iÅŸverene direkt olarak bu günleri kanuna uygun ÅŸekilde bildirmesi gerektiÄŸini hatırlatabilecek. Ä°ÅŸveren yıpranmaya tabi çalışmayı bildirmemekte direnirse sigortalı geç kalmadan yargı yoluna baÅŸvurabilecek.Hizmet dökümüne eklenen bir diÄŸer bilgi de, sigortalının iÅŸten ayrılma nedeni. Bu bilgi sigortalının iÅŸsizlik sigortasından yararlanabilmesi açısından çok önemlidir. Ä°ÅŸten çıkış sebebi iÅŸsizlik sigortasından maaÅŸ almaya uygun olmayan bir iÅŸsiz, iÅŸsizlik maaşı alamaz.

ÇIKIÅž KODU DA EKLENDÄ°

DiÄŸer yandan iÅŸverenlerin genel eÄŸilimi çalışanın iÅŸyerinden çıkış nedeni ne olursa olsun bunu her ÅŸekilde 'istifa' olarak bildirmek yönündedir. Bu eÄŸilim de iÅŸsizin maaÅŸ almasını engeller. Hizmet dökümünde bu bilginin görülecek olması bu konuda iÅŸsizlerin hızlıca durumu öÄŸrenmelerine ve gerekirse yargı yoluna baÅŸvurmalarının önünü açacaktır. Hizmet dökümüne eklenen bir diÄŸer bilgi ise sigortalının ay içerisinde 30 günden az çalışmalarının nedeninin görülebilecek olması. Bu sayede sigortalı çalışan söz konusu ay içerisinde kendisi adına niçin 30 gün prim ödenmediÄŸini öÄŸrenebilecek.

Kazanç takip edilmeli HÄ°ZMET dökümünün önemli bir diÄŸer noktası da, prime esas kazanç kısmıdır. Prime esas kazanç sigortalının SGK’ya hangi ücret düzeyinden bildirildiÄŸini gösterir. Dolayısıyla sigortalılar iÅŸverenin kendilerini gerçek ücretleri üzerinden SGK’ya bildirip bildirmediklerini düzenli olarak takip edebilirler.

Alo 170'e ÅŸikayet edilebilir GERÇEK ücretleri üzerinden SGK'ya bildirilmemek, sigortalıları çok zor durumda bırakıyor. Bu durum, hizmet dökümü düzenli olarak takip edilirse önlenebilir. Bunu tespit eden bir sigortalı ALO 170’e doÄŸrudan baÅŸvurarak ÅŸikayette bulunabilir.

Hangi kodlar iÅŸsize maaşın önünü açar?

Ä°ÅžSÄ°ZLÄ°K sigortasından maaÅŸ alabilmek için kiÅŸinin kendi iradesi dışında iÅŸsiz kalması gerekmektedir. Bu nedenle istifa, emeklilik, kadın iÅŸçinin evlendikten sonra bir yıl içerisinde kıdem tazminatı alarak iÅŸten ayrılması gibi hallerde iÅŸsizlik maaşından yararlanılması söz konusu deÄŸildir. Bu nedenle sigortalılar iÅŸten ayrılma nedenini hizmet dökümü üzerinden mutlaka kontrol etmeli ve bu koda göre iÅŸsizlik maaşına baÅŸvuruda bulunmalı.