Türkiye istatistik Kurumunun 15/07/2015 günü açıkladığı işgücü istatistikleri bize çok önemli mesajlar veriyor.
Bu mesajların bir bölümü sosyal nitelikli olup geleceğe yönelik tedbirler alınmadığı takdirde önemli sorunların yaşanacağını gösteriyor olabilir. Bu mesajlar iyi irdelenmediği takdirde eğitim politikası, sanayileşme politikası gibi makro düzeyde birçok politikaların yanlış belirlenmesi bile söz konusu olabilir.
Bültene göre Nisan 2015 ayı işsizlik oranı %9.6 oranında gerçekleşmiş. Yani geçen senenin aynı ayına göre işsiz sayısı 242.000 artmış durumda. Böylece yasal bilinen işsiz sayısı 2 milyon 821 bine ulaştı. İşsizlik oranı %0.6 oranında artmış oldu. İstihdam oranı ise %46.2 yani istihdam edenlerle çalışmayanlar emekliler %53.8. Bu durum sosyal güvenlik açısından da önemli bir problem oluşturmaktadır. Toplumun azınlığı prim ödemektedir.
İstihdamın dağılımına baktığımızda; tarım sektöründe çalışan sayısının 67000 kişi azalmasına karşılık, tarım dışında istihdamın 511000 kişi arttığını görüyoruz.
İstihdam edilenlerin oranına baktığımızda çalışanların nerede bulunduğunu da görebiliyoruz. İstihdam edilenlerin %20.7’si tarım, %20’si sanayi, %7.2’si inşaat ve %52.1’i hizmet sektöründe bulunuyor.
Yukarıdaki oranlar Türkiye ekonomisinde istihdamın nerelere dağıldığını açıkça göstermektedir. İnşaat sektörünün sadece %7.2 oranında pay alması, buna mukabil hizmet sektörünün %52.1 oranında önemli bir paya sahip olması çok önemlidir. Hizmet sektörünün istihdam oranı açısından diğer sektörlere açık oranla fark attığını gözlemliyoruz.
Bunun yanında kayıt dışı oranının da azalmaya devam ettiğini memnuniyetle söyleyebiliriz. Oran %1.5 azalarak %33.3 olarak gerçekleşmiş.
Yukarıda da görüleceği üzere hizmet sektörü istihdamı sırtlamış görünmektedir. Çünkü hizmet sektörü daha insan odaklı ve emek yoğun bir sektördür. Sanayide tarımda teknoloji kullanımı arttıkça istihdamdan aldıkları yüzde pay da azalacaktır.
Bu verilerde bizi düşündüren önemli bir unsur 15-24 yaş grubu arasında genç işsizlerin oranının %17’lere çıkmasıdır. Bu çok yüksek oranı aşağı çekmenin yollarını bulamazsak sosyal çalkantılara da davetiye çıkarabiliriz. Devlet politikasının bu yaş grubuna yönelik bir istihdam programını uygulamaya koyması son derece önemlidir. Saygılarımla,
Facebook Yorum
Yorum Yazın