Ä°nsan ve doÄŸa arasında kurulacak dengeli bağın sürdürülebilir yaÅŸama katkı saÄŸladığı inancı ile örnek uygulamalar gerçekleÅŸtiren VÄ°KO, 2015 yılına da yine fark yaratan projelerle merhaba dedi. SürdürülebilirliÄŸi kurumsal deÄŸerleri arasında ele alan kuruluÅŸ, gelecek nesillere daha yaÅŸanabilir bir dünya bırakmak için hayata geçirdiÄŸi projeler ile bugüne ve geleceÄŸe deÄŸer katmaya devam ediyor. “Sürdürülebilir, aydınlık bir gelecek” yaklaşımı ile birçok proje gerçekleÅŸtiren VÄ°KO, çalışanlarından oluÅŸan Aydınlık Toplum Gönüllülerini projelerine dahil ederek maksimum etkiyi saÄŸlamayı amaçlıyor.
Enerji VerimliliÄŸi Ä°çin Kazak Giydiler, Ofislerin Isısını DüÅŸürdüler…
WWF Türkiye iÅŸ birliÄŸi ile Green Office Programı’nı hayata geçirerek, karbon emisyonu baÅŸta olmak üzere enerji tasarrufu, yenilenebilir kaynaklar, doÄŸal kaynakların bilinçli kullanımı konularında çalışanlarında farkındalık yaratmayı hedefleyen VÄ°KO, 2014 yılının son gününde de bu kapsamda anlamlı bir etkinliÄŸe imza attı. 31 Aralık ÇarÅŸamba gününü Sweater Day / Kazak Giyme Günü ilan eden kuruluÅŸ, ofislerinin ısısını düÅŸürüp yeni yılı enerji verimliliÄŸi konusunda farkındalık yaratarak karşıladı. Yaklaşık 250 beyaz yakalı çalışanın kazaklarını giyerek destek verdiÄŸi etkinlik, enerji kaynaklarının geleceÄŸimiz adına ne kadar önemli olduÄŸunu anlatan dövizlerle desteklenmesi ile birlikte oldukça renkli görüntülere sahne oldu. VÄ°KO CEO’su Nusret Kayhan Apaydın “VÄ°KO’da sürdürülebilirliÄŸi kurumsal bir deÄŸer olarak tanımladığımız için, üründe, üretimde, tesis yönetiminde ve sosyal sorumluluk projelerinde doÄŸal kaynaklarımızın korunması ve enerji verimliliÄŸini ana kriter olarak ele alıp faaliyetlerimizi bu doÄŸrultuda gerçekleÅŸtiriyoruz. GeldiÄŸimiz noktada insanlığın doÄŸa üzerindeki baskısı artarken, küresel ısınmanın artışı ve doÄŸal kaynaklarımızın giderek azalması tüm insanların bu konuda sorumluluk almasını gerektiriyor. Biz de VÄ°KO olarak gelecek nesillere daha yaÅŸanabilir bir dünya bırakmak için hayata geçirdiÄŸimiz projeler ile bugüne ve geleceÄŸe deÄŸer katmaya devam ediyoruz. WWF Türkiye iÅŸ birliÄŸi ile yılın son gününde gerçekleÅŸtirdiÄŸimiz ‘Kazak Giyme Günü’nde amacımız, enerji verimliliÄŸi konusunda yeni yıla anlamlı bir farkındalık yaratarak girmekti. Unutmamalıyız ki üzerinde yaÅŸayabildiÄŸimiz bir tek dünya var ve bizler hem gelecek kuÅŸaklara hem de doÄŸamıza karşı sorumluyuz.” dedi.
Gönül Kumbarasını Doldurdular, Çocuklara Yeni Yıl Hediyesi Sundular…
VÄ°KO, çalışanlarının gönüllülük konusundaki örnek duyarlılığını desteklemek amacı ile tesisleri içerisinde “Gönül Kumbarası” oluÅŸturdu. Çalışanlar, ister kullanım fazlası oyuncak ve kırtasiye malzemelerini, isterse de yeni alacakları malzemeleri bu kumbaraya atıyor. Kitap, kırtasiye ve oyuncak olmak üzere üç bölümden oluÅŸan kumbara, yine VÄ°KO çalışanlarından oluÅŸan bir grup gönüllü tarafından açılıyor. Malzemeler ayrıştırıldıktan sonra ambalajlanıyor ve ihtiyaç sahibi bir okulun öÄŸrencilerinin yüzünde tebessüme dönüÅŸmek üzere yola çıkarılıyor. Yılın son kumbarasının ulaÅŸacağı adres ise yakın bir zamanda ülkemizi yasa boÄŸan maden kazasının yaÅŸandığı Soma ilçesinin KaracakaÅŸ Köyü Ä°lkokulu oldu. Kumbara, köy okulu öÄŸrencileri için yeni yıl hediyesine dönüÅŸtü. Çevre konusundaki duyarlılığı ile dikkat çeken ve tüm süreçlerinde, çevresel etkileri minimuma indirecek malzeme ve teknolojileri tercih eden VÄ°KO, bu gönüllülük projesi ile ihtiyaç fazlası malzemelerin kullanıma sunulmasına ve dolayısı ile ülke ekonomisine katkı da saÄŸlıyor.
Engelli ÖÄŸrenciler Ä°çin Yeni Yıl Partisi…
VÄ°KO çalışanlarından oluÅŸan ve 16 yıldır toplum yararına çok sayıda proje gerçekleÅŸtiren “VÄ°KO Aydınlık Toplum Gönüllüleri” yeni yıla engelli öÄŸrenciler için düzenledikleri parti ile girmek üzere bir organizasyon düzenledi. VÄ°KO çalışanlarının hediyeleri ve çeÅŸitli aktiviteler ile sevince boÄŸulan Beyazay Rehabilitasyon Merkezi öÄŸrencileri unutulmaz bir gün yaÅŸadı. “VÄ°KO Aydınlık Toplum Gönüllüleri” özel sektördeki gönüllülük çalışmalarını destekleyerek yaygınlaÅŸmasını saÄŸlamak ve toplumda fark yaratan iyi örnekleri ödüllendirmek amacı ile ÖSGD tarafından düzenlenen ‘Gönülden Ödüller’ sürecinde ‘En BaÅŸarılı Gönüllülük Programı’ ödülüne layık görülmüÅŸtü.
Yorum Yazın