Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren düzenleme

TBMM Genel Kurulunda görüÅŸülen Ä°ÅŸsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda DeÄŸiÅŸiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi'nin görüÅŸmelerine devam ediliyor. 

Düzenleme yasalaÅŸtığında, iÅŸten çıkarmayı engelleyen yasal düzenlemenin süresi uzatılacak. CumhurbaÅŸkanı, salgın gerekçesiyle fesih yasağını 3'er aylık sürelerle 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatabilecek. 

Kısa çalışma ödeneÄŸinden ve nakdi ücret desteÄŸinden yararlanılan iÅŸ yerleri normal çalışma düzenine geçerse, sigorta primleri 3 ay süreyle Ä°ÅŸsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak. Kısa çalışma ödeneÄŸinin hangi sektörlerde uzatılacağına dair olarak CumhurbaÅŸkanlığına yetki verilecek. 50'den az çalışanı olan iÅŸ yerlerinde iÅŸ güvenliÄŸi uzmanı ve iÅŸ yeri hekimi görevlendirilmesine iliÅŸkin hükümler bir süre ertelenecek. 

Soma'daki maden iÅŸçilerinin kıdem tazminatlarının ödenmesine iliÅŸkin düzenleme de teklifte yer alıyor. Manisa'da yaÅŸanan maden ocağı kazasının ardından iÅŸten çıkarılan iÅŸçiler kıdem tazminatlarını alabilecek. Tazminat talep edenler baÅŸvurularını Türkiye Kömür Ä°ÅŸletmeleri Kurumuna yapabilecek. 

Ä°LK 5 MADDE KABUL EDÄ°LDÄ°

TBMM Genel Kurulunda, "Ä°ÅŸsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda DeÄŸiÅŸiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi"nin 5 maddeden oluÅŸan birinci bölümü kabul edildi.

Kabul edilen maddelere göre, bireylerin kiÅŸilik haklarına, özel hayatın gizliliÄŸine ve diÄŸer temel hak ve özgürlüklere aykırı ya da çocukların fiziksel ve psikolojik geliÅŸimlerine zarar verici ÅŸekilde internet kullanımının önlenmesi amacıyla TBMM bünyesinde Dijital Mecralar Komisyonu kurulacak.

YükseköÄŸretim Kanunu'nun kamu kuruluÅŸları ve vakıflarda görevlendirme düzenlemesi kapsamında Türkiye Bilimler Akademisinde görevlendirilenlerin sosyal ve mali hakları emsalleri ile eÅŸitlenecek.

Yeni tip koronavirüs (Covid-19) salgını gerekçesiyle CumhurbaÅŸkanı'nın kısa çalışma baÅŸvurusunu 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatma yetkisi geniÅŸletiliyor. Buna göre, CumhurbaÅŸkanı 31 Aralık 2020 tarihi korunarak, kısa çalışma ödeneÄŸinin süresini sektörel olarak ayrı ayrı veya bir bütün olarak uzatabilecek.

Ekonominin normalleÅŸmeye baÅŸlamasıyla birlikte iÅŸ yerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönülmesi teÅŸvik edilecek.

Buna göre, Covid-19 salgını kaynaklı zorlayıcı sebebe baÄŸlı olarak özel sektör iÅŸ yerlerinde kısa çalışma ödeneÄŸinden yararlananlar ile nakdi ücret desteÄŸinden yararlananların çalıştıkları iÅŸ yerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönülmesi halinde sigortalı ve iÅŸveren paylarının tamamı 31 Aralık 2020 tarihini geçmemek üzere 3 ay süreyle Ä°ÅŸsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak.

Ä°ÅŸverene her bir ay için saÄŸlanacak destek süresi; kısa çalışma ödeneÄŸi alanlar için kısa çalışma ödeneÄŸi aldığı aylık ortalama gün sayısını, nakdi ücret desteÄŸinden yararlandırılanlar için nakdi ücret desteÄŸi aldıkları aylık ortalama gün sayısını geçemeyecek.

Kısa çalışmadan yersiz yararlanıldığının tespiti veya kısa çalışma baÅŸvurusuna yönelik uygunluk tespitinin olumsuz sonuçlanması ya da nakdi ücret desteÄŸinden yersiz yararlandığının tespiti halinde, iÅŸ yeri bu düzenleme kapsamında saÄŸlanan destekten yararlanamayacak veya yersiz yararlanmış sayılacak. Destekten yersiz yararlanıldığının tespiti halinde, yararlanılan destek tutarı iÅŸverenden gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilecek.

Söz konusu teÅŸvikten yararlanmakta olan iÅŸverenler, bu teÅŸvikten yararlanılan ayda aynı sigortalı için diÄŸer sigorta primi indirimi, teÅŸvik ve desteklerinden yararlanamayacak.

Düzenleme kapsamında Ä°ÅŸsizlik Sigortası Fonu tarafından iÅŸverene saÄŸlanan, sigortalı hissesine karşılık gelen destek tutarının sigortalıya ödenmesi iÅŸverenden talep edilemeyecek. Ä°ÅŸsizlik Sigortası Fonu'ndan düzenleme kapsamında karşılanan tutarlar, gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gelir, gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmayacak.

CumhurbaÅŸkanı, düzenlemede yer alan 3 aylık süreyi sektörel olarak ayrı ayrı veya bir bütün olarak 6 aya kadar uzatmaya yetkili olacak.

Nethaber