50 yıllık memur kanunu değişiyor

2016, Türkiye'de çalışma hayatıyla ilgili en önemli tarihlerden biri olarak kayda geçecek. Bu yılın özellikle asgari ücrete baÄŸlı olarak gelirlerin arttığı bir yıl olacağını söylemek mümkün. Hemen her kesimin gelirinde belli oranlarda artışlar yaÅŸanacak. 

TAZMÄ°NATA GARANTÄ° 

Ama asıl reform diyebileceÄŸimiz konular da gündeme gelecek. ÖrneÄŸin kıdem tazminat fonu. Bugün Türkiye'de çalışanların yüzde 98'inin tazminat sorunu bulunuyor. Yeni fon çalışanlar için bir güvence haline gelecek. Kazanılmış haklardan geri dönülmeyecek bir yapının geleceÄŸine inanıyoruz. Tazminatlar iÅŸverenlerin insafına bırakılmayacak. TaÅŸeron sisteminde köklü bir deÄŸiÅŸim göreceÄŸiz. 2014'te baÅŸlayan reform bu alanda devam edecek. taÅŸeron iÅŸçileri kadroya kavuÅŸacak. 

MEMURA YENÄ° YASA 

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda da büyük bir deÄŸiÅŸim göreceÄŸiz. 50 yıllık bu kanun tarihe karışacak ve yepyeni bir kamu personel rejimine kavuÅŸacağız. Ä°ÅŸsizlik maaşı ile ilgili de önemli bir deÄŸiÅŸiklik yaÅŸanacak. Asgari ücretin artması iÅŸsizlik maaşını yükseltirken sistem de yenilenecek. Buna göre iÅŸsizlik maaşını almak kolaylaşırken 10 ay olan üst sınır 14'e çıkabilecek. Genel SaÄŸlık Sigortası (GSS) sisteminde de bu yıl bazı revizyonlar yapılmasını bekliyoruz. Toplu Ä°ÅŸ SözleÅŸmesi'nde karara alınan birçok konunun da bu dönemde çözülmesi bekleniyor. Üniversite iÅŸçilerinin memuriyete geçmesi, 4C'lilerin kadro sorunu, kamuda mesainin cumaya göre ayarlanması, memurlara 1 derece verilmesi, saÄŸlık ve eÄŸitim çalışanlarına erken emeklilik gibi konular masada olacak. 

Sabah