Türkiye’de beş işverenden biri 2016’nın ilk çeyreğinde istihdamı artırmayı planlıyor.
Kasımdaki genel seçim öncesinde istihdamda ‘bekle ve gör’ politikası izleyen iÅŸveren, seçimin ardından iÅŸe alım planlarını artırdı. ManpowerGroup Ä°stihdama Genel Bakış AraÅŸtırması’na göre 2016 yılının ilk çeyreÄŸinde istiham planları, 2015’in son çeyreÄŸini içeren döneme göre yüzde 4 puan arttı.
"1 YIL ÖNCEKÄ° DÄ°NAMÄ°ZM ŞİMDÄ° GERÄ° GELDÄ°"
Rapora göre Türkiye’deki her beÅŸ iÅŸverenden biri 2016 yılının ilk çeyreÄŸinde istihdam sayısını artırmayı planlıyor. En yüksek iÅŸe alım öngörüleri yüzde 24 ile finans, sigorta, gayrimenkul ve kurumsal hizmetler sektöründen ve bölgesel olarak ise yüzde 21 ile Marmara Bölgesi’nden geliyor. Ancak bu olumlu tablonun geleceÄŸini 24 Kasım’da baÅŸlayan Rusya krizi ve asgari ücret belirleyici olacak.
Manpower Türkiye Genel Müdürü Reha HatipoÄŸlu, araÅŸtırma esnasında seçimlerin yapılmış ancak henüz yeni hükümet planlarının netleÅŸmemiÅŸ olduÄŸunu vurguladı. 2016 ikinci çeyreÄŸi için yapılacak araÅŸtırmada, netleÅŸmiÅŸ iÅŸveren öngörülerinin sonuçlara yansıyacağını öngören HatipoÄŸlu, belirsizlik ortamının seçimlerden sonra giderilmesiyle, Türkiye iÅŸgücü piyasasının bir yıl önceki dinamizmini yakaladığına dikkat çekti. Büyük iÅŸletmelerin istihdamda gaza basmaya baÅŸladığını belirten HatipoÄŸlu “Bu belirsizlik nedeniyle ertelenmiÅŸ bir talep olduÄŸunu ortaya koyuyor. Ä°ÅŸsizlik oranlarını düÅŸürmek için Küçük ve Orta Ölçekli Ä°ÅŸletmeler’in (KOBÄ°) istihdam iÅŸtahlarının daha da kabarması gerekiyor” dedi. Türkiye’nin Avrupa, OrtadoÄŸu ve Afrika (EMEA) bölgesindeki en güçlü iÅŸe alım planlarına sahip ülke olmasının, iÅŸ arayanlar açısından olumlu bir ortam yaratacağını öngören HatipoÄŸlu, “Herhangi bir önemli durum deÄŸiÅŸikliÄŸi gerçekleÅŸmediÄŸi sürece istihdamın olumlu etkileneceÄŸini düÅŸünüyoruz” diye konuÅŸtu.
Kaynak : Habertürk
Yorum Yazın